マイナビ出向支援

マイナビ出向支援の「在籍型出向」とサービスの区分を把握していただきやすい様、「転籍型出向（移籍）」の用語を使用しております。送り出し企業（転籍元）と社員の労働契約を終了させ、受け入れ企業（転籍先）と新たに労働契約を結ぶサービスで、「転籍」「移籍」と同義です。

併用可能です。
企業さまと従業員さまのいずれにとっても重要な選択肢となりますので、検討から始めていただけます。ご相談料は無料です。

利用可能です。マイナビの転籍型出向（移籍）サービスは1名さまからご相談を承ります。

マイナビの転籍型出向（移籍）サービスは、お客さまのご状況に応じて対応いたします。迷われた際は、まずはご相談ください。

マイナビの転籍型出向（移籍）サービスだけではなく、エージェントサービス等もございますので、ご状況に応じたご支援が可能です。 例えば、工場や事業閉鎖1年経過してからのご相談も承ります。

サービスによりますが、対象となる企業さまや工場等の規模・地域によって異なります。また、対象となる従業員さまの職種の幅によっても異なりますのでケースバイケースとなります。

転籍型出向のご利用にあたり、従業員さまの同意が必須条件となります。そのため、従業員さまの「個人情報・サービス利用の同意」を得て、 弊社で個人情報を頂戴し、本サービス利用にのみ活用させて頂きます。従業員さまへのサービス利用・個人情報の使用範囲等の説明にあたりましては、弊社専任担当者にて支援させて頂く事が可能です。詳しくはお問い合わせください。